Etiske retningslinjer

Kjære kollega

Litra konsernet har datterselskaper i hele Skandinavia, og vår virksomhet skal drives i overensstemmelse med prinsipper for ansvarlig, etisk og sunn forretningspraksis, lover og forskrifter, og dette skal være grunnlaget for oss i alle de land vi opererer i.

Ansatte og tillitsvalgte i selskapet skal i sitt arbeid følge de lover og regler som gjelder, og utføre sitt arbeid i samsvar med god forretningsskikk, vårt verdigrunnlag og de etiske prinsipper som er nedfelt i dette dokument.

Etiske retningslinjer er viktige for å skape tillit, lojalitet og ansvarlig opptreden. Etiske retningslinjer skal i tillegg beskytte Litra, arbeidstakere og tillitsvalgte for beskyldninger om uetisk opptreden.

Litra understreker behovet for en åpen og ærlig dialog om spørsmål og problemstillinger som omfattes av de etiske retningslinjer, og at man ved behov avklarer eller søker veiledning hos nærmeste overordnede, personalansvarlig eller ledelse.

Hvis du som ansatt har bekymringer eller får kjennskap til forhold som er i strid med lover, forskrifter og de retningslinjer som gjelder virksomhetene i konsernet, plikter de å informere overordnede, eventuelt dennes overordnede eller konsernets ledelse.

Vårt bærekraftige eksistensgrunnlag i fremtiden vil være basert på menneskene som jobber i konsernet, opplæring og arbeidsmiljø, økonomisk kontroll og vekst, reduksjon av våre miljøutslipp, og gode styringssystemer.

Litra konsernets omdømme baseres på vår fremferd ovenfor alle interessenter, der den enkelte ansatte, datterselskaper, og konsernet som helhet har alle muligheter til å bidra med ønsket adferd, redelighet og en profesjonalitet som forventet på alle nivåer.

Våre etiske retningslinjer er en viktig del av vår identitet og videre utvikling, så sett deg godt inn i disse retningslinjene.

Vennlig hilsen,

Vegard Narmo
Konsernsjef
Litra AS